AWZ sucht erfahrene Verkaufsmitarbeiter

Erfahrung aus der Verkaufsleitung nutzen

Wer Verkaufsziele, Menschen und anspruchsvolle Gespräche verantwortet hat, kann diese Erfahrung bei AWZ im Immobilienverkauf auf Erfolgsbasis einsetzen.

Symbolisches Gespräch eines erfahrenen Verkaufsleiters in einem hellen Wohn- und Geschäftshaus — Symbolbild - KI erstellt

Interesse an Mitarbeit mitteilen

Immobilie verkaufen Immobilie kaufen

Verantwortung aus dem Verkauf

Prioritäten setzen und Menschen verstehen

Verkaufsleiter verbinden Ziele mit der täglichen Arbeit von Menschen. Sie erkennen, welche Gespräche Aufmerksamkeit brauchen, setzen Prioritäten und behalten vereinbarte Ergebnisse im Blick.

Im Immobilienverkauf kann diese Erfahrung in eigenen Kontakten wertvoll sein. Eigentümer und Kaufinteressenten erwarten verständliche Gespräche, verlässliche Rückmeldungen und einen Ansprechpartner, der Verantwortung für seine Zusagen übernimmt.

Ziele

Prioritäten setzen

Wichtige Kontakte erkennen und vereinbarte Schritte konsequent verfolgen.

Menschen

Perspektiven erfassen

Unterschiedliche Erwartungen hören und verständlich zusammenführen.

Umsetzung

Verantwortung übernehmen

Rückmeldungen geben und persönliche Zusagen verlässlich einhalten.

Symbolisches Eigentümergespräch vor einem österreichischen Mehrfamilienhaus — Symbolbild - KI erstellt

Eigene Kontakte verantwortlich begleiten

Führungserfahrung wird persönliche Verkaufspraxis

Verkaufsmitarbeiter sprechen selbst mit Eigentümern und Kaufinteressenten. Sie erfassen Immobilienanliegen, organisieren Termine und führen vereinbarte Kontakte weiter.

01
Gespräch eröffnen
Eigentümer nach ihren Plänen und wichtigen Erwartungen fragen.
02
Anliegen priorisieren
Relevante Angaben zur Immobilie und zur Situation aufnehmen.
03
Verantwortlich nachfassen
Termine, Rückmeldungen und weitere Kontakte verlässlich begleiten.

Verantwortung mit Immobilienwissen verbinden

Immobilienwissen ergänzt Führungspraxis

Im Mittelpunkt stehen eigene Gespräche mit Eigentümern und Kaufinteressenten. AWZ ergänzt vorhandene Verkaufs- und Führungserfahrung durch Backoffice, Schulungen und persönliche Ansprechpartner.

Backoffice: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben.
Schulungen: Immobilien- und Verkaufsthemen kennenlernen.
Ansprechpartner: Fragen aus eigenen Kontakten persönlich besprechen.
Eigenorganisation: Gespräche und Termine weitgehend selbstständig gestalten.

Symbolische Vorbereitung von Terminen und Rückmeldungen an einem hellen Tisch — Symbolbild - KI erstellt

Erfolgsbasis

Vergütung richtet sich nach erzieltem Erfolg

Die Vergütung richtet sich nach den tatsächlich erzielten und vereinbarten Erfolgen. Wie die Zusammenarbeit ausgestaltet wird, wird persönlich besprochen und schriftlich vereinbart.

Erfahrung aus der Verkaufsleitung einbringen

Zwei ergänzende Immobilienwege